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Radicada Reforma Laboral que contempla una Transición Justa

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Propuesta de descarbonización trabajada y discutida por el Colectivo de Trabajadores por la Transición Justa hoy hace parte fundamental de la propuesta de Reforma Laboral presentada por el Gobierno Nacional.

Colombia se convertiría en uno de los primeros países en proponer una reforma laboral a favor de una transición justa, defendiendo los derechos de los trabajadores en el cierre de minas. Este 16 de marzo el Gobierno de Colombia radicó la propuesta de Reforma Laboral en el Congreso. El proyecto de ley “Trabajo por el Cambio” fue construido en una mesa tripartita donde se involucraron las centrales sindicales, los gremios de producción y el gobierno. 

El  documento, además de velar por la garantía de la formalización laboral, los contratos a término indefinido y proteger y fomentar el derecho a la asociación sindical alrededor del país, tuvo en cuenta las propuestas planteadas por el Colectivo de Trabajadores por la Transición Justa. 

Los aportes, formulados a partir de los cuatro ejes de trabajo del Colectivo: Diálogo social y libertad sindical, Protección social, diversificación económica y reconversión laboral, se concretaron y socializaron con el Ministerio de Trabajo, El Ministerio de Minas y Energía y los asesores que construyeron la Reforma Laboral, como una respuesta frente al cese de operaciones mineras en el contexto de renuncia de títulos mineros del Grupo Prodeco-Glencore y el cierre de minas que conllevaría la descarbonización de la economía en la transición energética a escala global.

El artículo 33, sobre protección de trabajadores ante procesos de descarbonización, considera la reconversión laboral y  la reubicación del trabajador por parte de la empresa, pero además, en relación con la falta de diálogo y concertación con los trabajadores, la Reforma Laboral retoma la propuesta del Colectivo sobre la concertación y consulta con los sindicatos para la elaboración conjunta de un plan de cierre para la protección de los trabajadores en el cierre de mina. Allí, la protección social y diversificación económica juegan un papel clave en la financiación de un Fondo para garantizar la cotización de seguridad social de ex-trabajadores y apoyar a aquellos ex-trabajadores que se organicen en forma asociativa para impulsar la economía popular.

 

 

Sin duda alguna, el diálogo con los trabajadores, reflejado en la normativa laboral nacional, es un gran paso para la construcción de una transición justa en el carbón dentro del país. Ahora, confiamos que desde el Congreso la Propuesta de Reforma avance hacia una norma exigible y aplicable para una Transición Energética Justa.  

 

Fecha de publicación 23 03 2023