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Colectivo de Trabajadores exige respuesta urgente del Ministerio de Trabajo mediante acción administrativa

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El Colectivo de Trabajadores por la Transición Justa, manifiesta su profunda preocupación y rechazo frente a los actos de discriminación sindical a los que se han visto enfretados los compañeros de Sintracarbón y Sintramienergética por parte de la multinacional Glencore – Prodeco.  

Es por esto que el día de hoy, se ha presentado ante el Ministerio del Trabajo, una acción administrativa, conocida como querella, buscando que sea atendida y analizada directamente por el señor viceministro Edwin Palma. En este documento, Sintracarbón Seccional Ciénaga expone la situación en la que la empresa , escudándose en la renuncia de los títulos mineros, ha aplicado la figura del artículo 140 del Código Sustantivo del Trabajo, con el que ha enviado a los líderes sindicales a sus casas impidiendo la actividad sindical al interior de la empresa Prodeco y ha  contratado personal tercerizado para desarrollar funciones que podrían desarrollar los líderes sindicales.  

Todo esto es una clara violación a la libertad sindical y al Convenio 87 de la OIT y por esto  confiamos que desde el Despacho del Viceministro Edwin Palma en cabeza de la Señora Ministra Gloria Inés Ramírez,  Ministra del Trabajo  se analice esta situación, así como la solicitud de despido colectivo que ha pedido la Empresa Prodeco, Glencore, quien pese a dicha solicitud sigue ejecutando su objeto social en Colombia, con grandes ingresos financieros, escudándose en la renuncia de títulos mineros. 

Hoy los procesos de levantamiento de fuero sindical están fallando en contra de los trabajadores sindicalizados con base en la primera decisión del Ministerio del Trabajo que aprobaba los despidos colectivos, pese a que dicha decisión no se encuentra en firme, la multinacional Glencore-Prodeco utiliza como argumento esta decisión para buscar el exterminio de las organizaciones sindicales y continuar con prácticas que vulneran el derecho de libertad sindical.  

Fecha de publicación 10 04 2023