¿Qué dicen los trabajadores?

Este informe es el resultado del Monitoreo Digital Participativo que se llevó a cabo con un total de 128 trabajadores pertenecientes al sector minero-energético de la región norte de Colombia, de las empresas Carbones el Cerrejón, Drummond LTDA y Prodeco, en los departamentos de Cesar, La Guajira y Magdalena. 

La participación en el monitoreo se hizo de manera completamente anónima lo que nos permite tener información más certera y eficaz. 

Tener deudas con la empresa en la que laboran los trabajadores mineros, representa una presión para permanecer en sus actividades laborales cotidianas pese a situaciones que requieran mecanismos de presión como la huelga o las negociaciones colectivas para discutir temas como el plan de transición que tiene la empresa. 

Los resultados de la encuesta demuestran que de 128 trabajadores que respondieron la pregunta, un 38% se encuentra en endeudamiento.

Una transición justa tiene como elemento clave la diversificación económica de la región y la visión que tienen los trabajadores sobre las posibilidades futuras de su propia tierra. Por ello, es necesario indagar sobre la vocación de la fuerza de trabajo minera, para que, en conjunto con las potencialidades industriales y económicas de la región, se realice un programa de inversión en diferentes sectores productivos con el fin de mitigar el impacto que tiene la salida de las empresas extractivas de carbón. Según la encuesta realizada, entre los sectores laborales dentro de los cuales desempeñaría una labor, se destacan la comercial, la industrial y la agrícola, con un 13% y un 21% correspondiente. 

La tercerización, además de considerarse una práctica antisindical por parte de las empresas, funciona a su vez como un mecanismo para desligar la responsabilidad contractual que tendrían las multinacionales con trabajadores directos en el caso de un cese de operaciones. Según la percepción de 128 trabajadores encuestados, un 88% considera que esta actividad ha venido aumentando con el tiempo.